<p>格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士学位课程提供对一般管理和人力资源管理的深入理解，并详细介绍当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策（如薪酬管理和人力资源开发）相关的理论维度；该课程将培养学生基本的管理能力和业务技能，以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性；学生将在战略和运营层面上对与人力资源管理相关的问题有重要的认识。在此基础上，该课程将培养学生应用核心概念和资源的能力，这些概念和资源将为学生在文化多样的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备；利用个性化技能发展计划，该计划将使学生在学术理论与关键就业技能之间取得平衡，帮助学生最大限度地发挥潜力，实现职业目标。</p><p><b>就业服务</b>：该项目给毕业生提供了从事一般和人力资源管理工作的机会，同时也提供了在其他领域从事与商业实践相关的职业的机会。该项目最近的一些毕业生担任了在线运营经理、人力资源经理和缺陷管理顾问等职位。该项目有一个专门的职业和就业能力团队，他们全年提供1-2-1支持和建议，小组研讨会，校园雇主活动和网络机会，以帮助学生的职业前景。</p><p><b>招生特点</b>：该项目不限专业背景，要求雅思总分6.5（2项小分不低于6.5，其他两项不低于6.0）。</p>