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组织变革与发展理学硕士
MSc Organisational Change and Development
简介
课程
报告
案例
领取曼彻斯特大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
23500英镑/年
培养目标
<p>曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在培养能够在发展中国家和转型经济体中促进组织变革和发展措施或活动的毕业生。包含经济危机、结构调整、竞争和技术创新在内的驱动因素要求发展中国家和转型经济体持续不断地变化与发展。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目满足行业领域内对能够有所作为的工作人员的不断增长的需求。学生将从具有丰富国际经验的授课人员身上获取知识，同时从涉及私人、公共和非盈利组织的深度海外实地考察中收获经验。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目面向参与到发展中国家和转型经济体的组织变革与发展中去的个人。正如核心课程和选修课程单元内容所反映的，学生将很有可能对管理和人力资源问题产生专业兴趣。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在通过向学生提供新的分析能力、技能和知识，从而将学生培养成一个在组织变革与发展中更由发言权的代理人。</p>
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GPA要求
该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，GPA要求80分以上，优先考虑GPA以上的申请者
查询
申请要求
不限背景
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6.5 | S:6 |
| 托福 | 90 | L:20 | R:20 | W:22 | S:20 |
| PTE | 59 | L:59 | R:59 | W:59 | S:59 |
申请时间
2022Fall
开放时间
截止时间
2021-10-11
2022-02-14
Round 1
课程设置
组织心理学，管理与变革
Organizational Psychology, Management and Change
组织发展
Organisation Development
组织变革策略
Organisational Change Strategies
组织情境中的研究方法和技能
Research Methods and Skills in Organisational Contexts
在组织中引入信息系统
Introducing Information Systems in Organisations
公共部门改革与管理
Public Sector Reform and Management
国际化管理
International Management
人力资源开发：关键概念
Human Resource Development: Key Concepts
人力资源开发与领导
Human Resource Development & Leadership
在开发中管理质量
Managing Quality in Development
人力资源实践1
Human Resource Practice 1
性别与发展
Gender & Development
信息技术与人力资源
Information Technologies and Human Resources
规划和管理发展
Planning and Managing Development
学习，培训与发展
Learning, Training and Development
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