<p>曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在培养能够在发展中国家和转型经济体中促进组织变革和发展措施或活动的毕业生。包含经济危机、结构调整、竞争和技术创新在内的驱动因素要求发展中国家和转型经济体持续不断地变化与发展。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目满足行业领域内对能够有所作为的工作人员的不断增长的需求。学生将从具有丰富国际经验的授课人员身上获取知识,同时从涉及私人、公共和非盈利组织的深度海外实地考察中收获经验。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目面向参与到发展中国家和转型经济体的组织变革与发展中去的个人。正如核心课程和选修课程单元内容所反映的,学生将很有可能对管理和人力资源问题产生专业兴趣。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在通过向学生提供新的分析能力、技能和知识,从而将学生培养成一个在组织变革与发展中更由发言权的代理人。</p>
<p>曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在培养能够在发展中国家和转型经济体中促进组织变革和发展措施或活动的毕业生。包含经济危机、结构调整、竞争和技术创新在内的驱动因素要求发展中国家和转型经济体持续不断地变化与发展。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目满足行业领域内对能够有所作为的工作人员的不断增长的需求。学生将从具有丰富国际经验的授课人员身上获取知识,同时从涉及私人、公共和非盈利组织的深度海外实地考察中收获经验。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目面向参与到发展中国家和转型经济体的组织变革与发展中去的个人。正如核心课程和选修课程单元内容所反映的,学生将很有可能对管理和人力资源问题产生专业兴趣。曼彻斯特大学组织变革与发展理学硕士项目旨在通过向学生提供新的分析能力、技能和知识,从而将学生培养成一个在组织变革与发展中更由发言权的代理人。</p>